📍 청각장애인 차별, 법적 문제와 대처 방안
병원에서 어머님이 겪으신 일을 들으니 정말 안타깝습니다.
사실 건강 문제는 누구에게나 중요한 부분이기 때문에 그렇지 않아도 불편한 상황에서 차별까지 겪으셨다니 괴로운 마음 이해합니다.
그러면 이러한 문제를 어떻게 해결할 수 있을지 알아봅시다.
💡 차별행위와 장애인차별금지법
2019년 제정된 '장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률'(이하 장애인차별금지법)은 장애인에 대한 차별을 금지하고 있습니다.
병원 측에서 소통의 어려움을 이유로 귀찮아하거나 진료를 거부하는 것은 명백히 차별로 보일 수 있습니다.
법적 조치를 고려해 주실 수 있습니다.
💡 명예훼손과 공익 목적의 경계선
이제부터는 뉴스 제보에 관련된 부분입니다.
첫 번째로, 명예훼손이란 사실이든 허위든, 특정인의 사회적 평판을 떨어뜨리는 행위를 말합니다.
두 번째로, 공익목적의 경우에는 법리적으로 보호받을 수 있습니다.
공익 목적의 사실 적시 명예훼손이 성립되려면, 그 행위가 일반 대중의 이익을 보호할 목적이어야 하고, 사실을 적시하는 데 있어서도 객관성과 신뢰성을 갖춰야 합니다.
이렇게 자신을 보호하는 법적 절차가 필요한 이유는, 소위 말하는 '굿샘' 행위가 누군가에게 피해를 줄 수도 있기 때문입니다.
💡 해당 상황의 공익성 여부
우리 사회는 장애인에 대한 차별을 줄여가고 개선해 나가는 과정 중에 있습니다.
이런 제보는 결과적으로 사회적 문제를 환기시키고 개선되도록 촉매제가 될 수 있습니다.
병원의 이러한 태도가 다른 청각장애인에게 악영향을 미친다면, 제보의 공익성이 인정받을 가능성이 커질 것입니다.
💡 대처 방안
앞으로의 대처 방안도 중요합니다.
장애인차별금지법에 따라 국가인권위원회에 민원을 제기하시거나, 법률 자문을 받아 해당 병원을 상대로 법적 조치를 취해보시는 것도 생각해보실 수 있습니다.
💡 우리가 해야 할 일
우리 사회에는 아직 개인의 권리를 침해하는 일이 많습니다.
작은 용기를 통해서라도 사회적인 목소리를 내고, 서로를 위해 나아가는 그런 세상이 되었으면 좋겠습니다.
최악의 경우에는 법적 절차가 필요할 수도 있습니다.
하지만 일단은 공적으로 문제를 알린 후, 다른 사람들이 같은 문제를 겪지 않도록 하는 것이 중요합니다.
이제는 행동할 때입니다! 여러분이 가진 목소리로 부조리한 현실에 변화를 일으킬 수 있습니다.
지금 바로 행동해보세요!
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